Investisseurs

Devenir actionnaire d’un investisseur-opérateur.

Ngueti & Partners Group finance son propre bilan. Ses actionnaires détiennent une société opératrice qui acquiert et développe, avec ses ressources propres, des participations de 25 % dans des PME de l’espace OHADA.

Illustration générée : Trois professionnels échangent dans un salon de travail contemporain.
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Thèse actionnariale

Une société qui investit, gouverne et transforme.

Le rendement des actionnaires provient de la valeur de leurs actions et, le cas échéant, des dividendes décidés régulièrement.
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Une société opératrice, pas un fonds

Les investisseurs deviennent actionnaires de Ngueti & Partners Group. Leurs apports deviennent des ressources propres ; les participations dans les PME sont des actifs détenus par N&P lui-même.

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Un portefeuille de long terme

Une stratégie de participations sans durée de fonds prédéfinie, pilotée par un Bureau de gestion des participations et des règles communes de valorisation.

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Des dividendes issus de décisions régulières

La rémunération des actionnaires provient de la valeur de leurs actions et des dividendes décidés régulièrement sur des bénéfices distribuables.

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Une gouvernance à double protection

La gouvernance protège à la fois la vision fondatrice et les droits financiers des nouveaux actionnaires : information renforcée et décisions réservées.

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Plan de capitalisation 2026–2030

2,3 milliards FCFA, libérés par étapes et par preuves.

Chaque tranche est conditionnée à des jalons de portefeuille et de gouvernance. Le plan réunit 100 M FCFA de capital fondateur et 2,2 milliards FCFA de capitaux externes.
  1. 2026

    Capital fondateur

    100 M FCFA

    Constitution, alignement et première base de trésorerie.

  2. 2026

    Tranche A

    400 M FCFA

    Lancement opérationnel, gouvernance, premières participations et réserve.

  3. 2027

    Tranche B1

    400 M FCFA

    Au moins deux participations réalisées et six mois de données fiables.

  4. 2028

    Tranche B2

    400 M FCFA

    Portefeuille d’au moins cinq participations et création de valeur documentée.

  5. 2029

    Tranche C1

    500 M FCFA

    Portefeuille institutionnalisé et gouvernance éprouvée.

  6. 2030

    Tranche C2

    500 M FCFA

    12 à 16 participations et trajectoire d’autofinancement crédible.

Cette page présente la stratégie du Groupe ; elle ne constitue pas une offre de titres. Les documents de l’opération sont communiqués aux investisseurs identifiés, sur demande.

Salle de données

Un processus de levée structuré sur 180 jours.

Les investisseurs identifiés accèdent, après un premier échange, à une salle de données organisée et à un processus de diligence et de clôture documenté.

  • Mémorandum d’investissement
  • Architecture actionnariale et droits des investisseurs
  • Projets de statuts et de pacte d’actionnaires
  • Modèle financier et modèle de dilution
  • Organisation, gouvernance et plan de recrutement
  • Politique d’investissement et dossiers pays
Demander l’accès
Illustration générée : Une dirigeante examine un nouvel espace de production avec un ingénieur.
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Trajectoire

Du premier portefeuille au réseau panafricain.

  1. 2026–2027

    Preuve du modèle

    3 à 5 participations ≥ 25 %, pactes opérationnels, First 100 Days™ et premières preuves de création de valeur.

  2. 2027–2029

    3 à 5 pays OHADA

    Portefeuille multi-pays, comité d’investissement régional, règles communes de valorisation, gouvernance et reporting.

  3. 2029–2031

    8 à 10 pays OHADA

    Portefeuille sectoriel, synergies entre participations, financements structurés et capacités mutualisées.

  4. 2031–2033

    Marchés OHADA prioritaires

    Référence OHADA de l’investissement opérateur, avec historique de dividendes, financements et sorties.

  5. 2033–2036

    17 États OHADA

    Réseau panafricain de cabinets investisseurs-opérateurs, gouvernance consolidée, mobilisation de capital à grande échelle.

Relations investisseurs

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Présentez votre institution, votre horizon d’investissement et vos attentes de gouvernance.